活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，黃棟魁與新排長(zhǎng)結(jié)對(duì)。王澤華攝

寒冬時(shí)節(jié)，室外呵氣成霜。大禮堂內(nèi)，第72集團(tuán)軍新干部集訓(xùn)隊(duì)組織的一場(chǎng)“五年之約”交流活動(dòng)正如火如荼進(jìn)行。

“時(shí)光講臺(tái)”上，某旅“郭興福連”連長(zhǎng)歐陽新哲拿著一封泛黃的書信，深情回顧自己5年來的成長(zhǎng)進(jìn)步，精彩的故事傳遞著堅(jiān)持和奮進(jìn)的力量；臺(tái)下，300多名新干部聽得聚精會(huì)神，現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)爆發(fā)熱烈掌聲……

“‘五年之約’不僅是新排長(zhǎng)成長(zhǎng)的見證，也是5年來單位人才隊(duì)伍建設(shè)的縮影。”該集團(tuán)軍政治工作部領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，隨著國防和軍隊(duì)改革不斷深化，部隊(duì)的使命任務(wù)發(fā)生新的變化，新裝備相繼列裝，編制體制不斷調(diào)整，人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，單位建設(shè)面臨很多新挑戰(zhàn)，對(duì)新排長(zhǎng)能力素質(zhì)提出了更高要求。

2017年新排長(zhǎng)下連后，該集團(tuán)軍著眼人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，決定在新排長(zhǎng)集訓(xùn)期間開展“寫給五年后自己的一封信”活動(dòng)，引導(dǎo)新排長(zhǎng)錨定人生航向、打牢思想根基，激發(fā)建功軍營(yíng)的熱情。

時(shí)光流轉(zhuǎn)，五年期滿。在2017年排長(zhǎng)的信件啟封之際，他們組織“五年之約”交流活動(dòng)，從2017年排長(zhǎng)中遴選4名優(yōu)秀帶兵人，與今年的新排長(zhǎng)一起見證當(dāng)年的夢(mèng)想與如今的成長(zhǎng)。

“很期待看到5年后部隊(duì)建設(shè)的新變化。而你的這5年，應(yīng)具備的素質(zhì)具備了嗎？指揮戰(zhàn)斗的能力提升了多少？”時(shí)隔5年，在臺(tái)上與大家一起重溫曾經(jīng)那封寫給自己的信，歐陽新哲感慨萬千。

當(dāng)年信中的追問，成為激勵(lì)歐陽新哲前進(jìn)的動(dòng)力。回憶這5年，他與新干部們分享了幾個(gè)難忘的瞬間：參加上級(jí)教學(xué)法比武考核，為了講好“現(xiàn)代戰(zhàn)場(chǎng)單兵作戰(zhàn)如何發(fā)揮火力優(yōu)勢(shì)”這個(gè)重難點(diǎn)課題，他緊盯作戰(zhàn)變化，加班加點(diǎn)完善教案，最終成功從眾多選手中脫穎而出、取得佳績(jī)；作為偵察排長(zhǎng)，面對(duì)近年來配發(fā)的新裝備，他主動(dòng)向廠家請(qǐng)教，挖掘裝備極限性能，創(chuàng)新提出多種新型偵察作戰(zhàn)模式，研究成果應(yīng)用于演訓(xùn)一線……5年來，他榮立二等功1次、三等功2次，成長(zhǎng)為“郭興福連”連長(zhǎng)。

與歐陽新哲一樣，某旅高炮連指導(dǎo)員黃棟魁始終牢記5年前書信中對(duì)自己的勉勵(lì)：“你可能會(huì)面臨重重困難和考驗(yàn)，但你不會(huì)低頭、不會(huì)服輸，你身上的那股拼勁永遠(yuǎn)要保持。”

成長(zhǎng)之路并非一帆風(fēng)順。5年來，黃棟魁三次易崗，從裝步連副連長(zhǎng)到組織干事，再到指導(dǎo)員，崗位變動(dòng)既是對(duì)他工作的認(rèn)可，也對(duì)他的能力素質(zhì)提出了更高的要求。黃棟魁瞄準(zhǔn)軍政兼優(yōu)的目標(biāo)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，在不斷提升自身政治理論水平的同時(shí)認(rèn)真鉆研戰(zhàn)法訓(xùn)法，連隊(duì)建設(shè)全面進(jìn)步，高炮連還被評(píng)為旅“裝備管理先進(jìn)單位”。

奮斗成就夢(mèng)想，汗水澆灌跑道，當(dāng)初的夢(mèng)想在拼搏中逐步變成現(xiàn)實(shí)。一封封書信勾勒出一條條人才成長(zhǎng)曲線，匯成一幅幅連隊(duì)人才建設(shè)的成果圖。

自2017年起，該集團(tuán)軍已有5批新排長(zhǎng)將一個(gè)個(gè)夢(mèng)想與目標(biāo)，寄存在一封封信件里，帶著對(duì)未來的期許和誓言奔赴不同的戰(zhàn)位。如今，他們?cè)诟髯詫�業(yè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，不少已嶄露頭角。

在“五年之約”的激勵(lì)與鼓舞下，新排長(zhǎng)們踔厲奮發(fā)、勇毅前行，涌現(xiàn)出“抗洪勇士”、二等功臣冒小馳，集團(tuán)軍“強(qiáng)軍先鋒”鄭大偉，集團(tuán)軍“郭興福”式優(yōu)秀“四會(huì)”教練員畢彥平等一批先進(jìn)典型。為充分發(fā)揮教育激勵(lì)作用，該集團(tuán)軍還組織“前輩”與新排長(zhǎng)結(jié)對(duì)，攜手奔赴下一個(gè)五年征程；今年的新排長(zhǎng)約定，待“五年之約”期滿時(shí)再集體重溫書信、開展踐諾回訪。

“‘老排長(zhǎng)’做出了榜樣，我們更要把握機(jī)會(huì)，錘煉過硬本領(lǐng)，將不懈的個(gè)人奮斗融入單位建設(shè)、強(qiáng)軍洪流……”伏案提筆，新排長(zhǎng)肖涵鄭重地寫下這封寄往未來的信。伴隨著新的一批書信封存，新排長(zhǎng)們整裝待發(fā)、揚(yáng)帆起航，他們胸懷夢(mèng)想，向著實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)的偉大征程闊步前行。（喬興祥 童祖靜 劉煜）

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