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“體系貢獻率”提升練兵標準

 
2022年03月26日08:46 | 來源:解放軍報
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原標題:“體系貢獻率”提升練兵標準

前不久,第78集團軍某旅一場裝備綜合運用考核引發(fā)官兵熱議——此次考核,每名參考人員依據(jù)敵情通報自主選擇裝備調(diào)試次序、通聯(lián)方式。聞名全旅的業(yè)務(wù)能手、中士吳磊,雖以最短時間完成所有單裝調(diào)試,卻因體系通聯(lián)“慢一拍”,被判不及格。

“成績評定從講求作業(yè)效率向講求應(yīng)用效果轉(zhuǎn)變,是集團軍聚焦體系貢獻率深化練兵備戰(zhàn)的縮影!痹撀妙I(lǐng)導介紹說,吳磊選擇的開設(shè)順序和方法,對于單裝操作是最優(yōu)選擇,卻不是作戰(zhàn)體系運轉(zhuǎn)的最優(yōu)鏈路!皢稳藛窝b運轉(zhuǎn)快不是真的快,體系通聯(lián)快才是真的快。這是官兵們需要更新的訓練理念。”

“面對戰(zhàn)爭之變,不僅要讓單兵單裝、單兵種單課目強起來,更要注重體系貢獻率!痹摷瘓F軍領(lǐng)導說,去年仲夏的一場演習中,部隊渡河需要選址架設(shè)浮橋,一個舟橋分隊選擇了利于快速架橋的河段,另一個舟橋分隊則結(jié)合兩岸地形選擇了便于部隊通過的河段。結(jié)果,后者雖然架橋用時較長,部隊整體機動時間卻大大縮短,贏得了戰(zhàn)機。這讓官兵深受觸動,引發(fā)了集團軍領(lǐng)導對提升體系貢獻率的深度思考。

此后,該集團軍利用演習、集訓等契機,引導所屬部隊大力推進體系練兵。某旅防空分隊與空軍某部互為對手對抗,不再一味追求雷達偵獲戰(zhàn)機的數(shù)量,而是將快速識別“威脅最大的目標”作為訓練重點之一;某旅遠程火箭炮營奔赴大漠深處練兵,不再把目光和精力全部放在打極限上,而是在體系作戰(zhàn)背景下檢驗火力協(xié)同、彈種運用、方式選擇,收獲多種新戰(zhàn)法。

去年深秋的一場演習中,某旅四級軍士長盧雪禮帶領(lǐng)特戰(zhàn)小隊向藍方縱深穿插。途經(jīng)多個藍方目標,他們沒有輕舉妄動,而是優(yōu)先鎖定并摧毀藍方一處關(guān)鍵通信基站,有效遲滯了藍方行動。盧雪禮深有感觸地說:“我們的戰(zhàn)斗規(guī)模在整場演習中不值一提,卻對全局進程和走勢影響很大。這堅定了我們追求體系貢獻率的練兵理念!

第七十五集團軍某旅堅持體系練兵升級戰(zhàn)斗本領(lǐng)

“體系融合度”重塑能力模型

本報訊 記者陳典宏、通訊員葉星國報道:初春,第75集團軍某旅一場實兵演練激戰(zhàn)正酣。某炮班組被判“全員陣亡”,關(guān)鍵時刻,2名雷達操作手迅速補位,奔向炮車嫻熟操作。瞄準、跟蹤、發(fā)射……一氣呵成,他們精準摧毀來襲“敵”機。

“一專多能,是體系融合的基礎(chǔ)。”指揮員介紹說,如今在該旅,每名官兵都精通1種、熟練掌握2種以上專業(yè)技能,關(guān)鍵時刻可實現(xiàn)戰(zhàn)位互補,一大批“多面手”活躍在演訓場。

“體系鏈條上環(huán)環(huán)相扣,倘若不能互學互知、互聯(lián)互通,就難以攥指成拳,增強作戰(zhàn)體系的持續(xù)戰(zhàn)斗力。”該旅以體系融合度重塑官兵能力模型,走開專業(yè)交叉互訓路子,通過崗位互換、交叉任職、一人多崗訓練,推進官兵間專業(yè)技能互融互通。他們采取隨機減員操作、隨機互換裝備、隨機重組整合等方式進行聯(lián)合考、體系練,讓一大批“指揮+”“通信+”“防空+”人才脫穎而出。

為下活體系練兵這盤棋,他們還聯(lián)合兄弟軍兵種單位、廠家、院校,集智攻關(guān)、跨界融合,助力官兵拓展認知邊界,深化體系思維;建立推門互學交流機制,邀請空軍指揮員、飛行員、領(lǐng)航員進入地面戰(zhàn)位,從作戰(zhàn)籌劃到組織實施全程參與、同步研究,推動官兵切換視角看問題、立足體系想招法。

去年一場聯(lián)合演練,該旅官兵抓住合訓、復(fù)盤等時機,向軍兵種部隊骨干請教,進入不同戰(zhàn)位體驗,拓展了練兵“朋友圈”。返營后,他們根據(jù)獲取的聯(lián)合演訓經(jīng)驗創(chuàng)新戰(zhàn)法,攻克多項融合集成難題。近年來,從跨區(qū)演習到國際聯(lián)訓,該旅官兵抓住一切時機學習新技能,研習不同軍兵種、不同專業(yè)技能,借此提高體系融合度,官兵戰(zhàn)斗本領(lǐng)越來越強。

從單打獨斗到體系融合,提升的不僅是專業(yè)水準,更是體系作戰(zhàn)能力。該旅旅長劉順余說,今年開訓以來,他們進一步組織官兵與兄弟部隊進行跨專業(yè)、跨武器平臺研練,多個戰(zhàn)訓法創(chuàng)新成果立項。

向體系練兵要戰(zhàn)斗力

■魏 兵

1月4日,習主席簽署中央軍委2022年1號命令,向全軍發(fā)布開訓動員令,強調(diào)“大力推進體系練兵”。從“大抓體系對抗訓練”到“突出體系練兵”,從“加強新裝備新力量新領(lǐng)域訓練和融入作戰(zhàn)體系訓練”到“大力推進體系練兵”,梳理近年來開訓動員令內(nèi)容,統(tǒng)帥對于體系作戰(zhàn)能力之重視由此可見。這為全軍推進實戰(zhàn)化訓練提供了重要遵循。

任何作戰(zhàn)體系都是由基本的作戰(zhàn)要素構(gòu)成的,這些作戰(zhàn)要素也是形成體系作戰(zhàn)能力的基礎(chǔ)。這就要求各個作戰(zhàn)要素在體系中認識和定位自身,在體系中認識其他作戰(zhàn)要素、單元、系統(tǒng),從而打破空間、結(jié)構(gòu)、兵種、編成局限性,用體系思維和辦法破解練兵備戰(zhàn)深層次矛盾。

大力推進體系練兵,不僅要加大力度和強度,更重要的是創(chuàng)新理念和方法。必須堅持用體系練兵思維匡正訓練方向,避免只看到個體看不到體系、只練個體而融不進體系。必須推進各項訓練瞄向體系作戰(zhàn)“靶心”,以體系融合度和貢獻率為標準抓緊抓實各項軍事訓練。只有在體系熔爐里鍛造出新質(zhì)利劍,才能練就能戰(zhàn)善戰(zhàn)的精兵勁旅。

(責編:黃子娟、于子青)

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