8月上旬，第72集團軍某旅野外駐訓場上，一場防空實彈射擊考核拉開戰(zhàn)幕。該旅領導介紹，此次考核采用千分制量化評分，全程實案化組織、精細化考評。他們將影響成績的各方面因素細化為具體指標，以一千分為基準分，逐項量化評分，使考核細則更加貼近備戰(zhàn)打仗實際，成績評判標準更為精細全面。

“量化考核數(shù)據(jù)讓部隊實際戰(zhàn)斗力水平一目了然�！痹撀妙I導介紹，新的評判方式較以往更加客觀精準，指揮員能更好地衡量官兵平時訓練水平，官兵也能更加準確地找準自身短板不足，在訓練中更加有針對性地固強補弱。

考核現(xiàn)場，該旅根據(jù)“敵機”機動速度、飛行高度、電磁干擾強度等區(qū)分考核難度等級，按不同分值進行細化量化。同時，他們增加毀傷效能評估環(huán)節(jié)，細化彈藥消耗基數(shù)、射擊距離、靶機中彈數(shù)及中彈位置等指標，不同指標均有對應分值。評判要點細致全面，大到指揮員決策能力，小到戰(zhàn)術動作都有相應評分標準。

走下考場，該旅一名干部表示：“考核中，我因為處置不當?shù)纫蛩乇豢哿朔�，雖然成績較以往有所下降，但我找到了自身能力短板，在以后的訓練中，能夠更精準地展開專攻精練�！�

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