“有了強(qiáng)有力的政策支持，我們團(tuán)隊(duì)推動光量子計(jì)算芯片技術(shù)規(guī)�；�、實(shí)用化發(fā)展的信心更足了�！敝傧模�軍事科學(xué)院出臺加強(qiáng)新時代人才隊(duì)伍建設(shè)的7大類具體措施、50余條實(shí)施細(xì)則等消息傳出，令研究員強(qiáng)曉剛領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(duì)成員歡欣鼓舞。

強(qiáng)曉剛科研團(tuán)隊(duì)組建僅5年，成員平均年齡只有32歲，卻在前沿技術(shù)領(lǐng)域取得多項(xiàng)標(biāo)志性成果。該團(tuán)隊(duì)與其他機(jī)構(gòu)合作開發(fā)的光量子計(jì)算芯片，被國際科學(xué)界認(rèn)為是推動光量子計(jì)算機(jī)大規(guī)模實(shí)用化的重要一步。這都得益于該院釋放政策紅利，打造科研創(chuàng)新人才方陣。

“軍事政策制度改革‘第三大戰(zhàn)役’逐步推進(jìn)，為我們搞好軍事科研人才隊(duì)伍建設(shè)提供了難得的發(fā)展機(jī)遇。”該院黨委一班人認(rèn)為，面對科研競爭激烈、人才需求緊迫等現(xiàn)實(shí)矛盾，必須用好、用足國家和軍隊(duì)的好政策，激發(fā)科研人員創(chuàng)新動力，培養(yǎng)出高素質(zhì)軍事科研人才，切實(shí)把人才這個“最大家業(yè)”經(jīng)營好。

加速集聚優(yōu)秀科研人才資源，發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作用至關(guān)重要。該院依據(jù)軍隊(duì)相關(guān)政策制度，采取“名家+團(tuán)隊(duì)”的辦法，通過設(shè)立院士工作站，實(shí)行領(lǐng)銜院士負(fù)責(zé)制，打造高端科研團(tuán)隊(duì)；研究出臺首席專家遴選辦法，有序開展新一批首席專家評選聘任工作，激發(fā)科研人才工作熱情；出臺創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)扶持細(xì)則，鼓勵支持自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新。以合同聘用形式引進(jìn)的高端人才、研究員王以政，入職后牽頭負(fù)責(zé)某重要科研項(xiàng)目，取得重大成果，去年當(dāng)選中國科學(xué)院院士。

“年輕人最有創(chuàng)新精神，讓人才在最佳創(chuàng)新年齡充分發(fā)揮聰明才智，對軍事科研工作尤為重要！”為幫助青年科研人員脫穎而出，該院創(chuàng)新推出人才管理辦法，開辟青年科技工作者成長成才“綠色通道”。近年來，該院撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持160多名青年科研人員自選課題攻關(guān)，先后有15名科研骨干破格評定高級職稱，70名青年才俊走上研究所領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些做法有效激發(fā)了青年科研人員干事創(chuàng)業(yè)熱情。該院一個平均年齡僅33歲的青年科研團(tuán)隊(duì)，致力于自主軟件研發(fā)，成立3年就獲得50余項(xiàng)專利授權(quán)。

文職人員是科研創(chuàng)新隊(duì)伍的新生力量，也是強(qiáng)軍興軍不可或缺的新銳力量。新的文職人員條例施行后，該院結(jié)合實(shí)際研究制訂文職人員相關(guān)管理規(guī)定，積極搭建聚賢引智平臺，成功引進(jìn)多名高端人才擔(dān)綱文職人才方陣領(lǐng)軍人物。目前，該院已初步形成以中國科學(xué)院院士梅宏等2名院士領(lǐng)銜、40多名高級職稱專家為骨干、800余名“雙一流”高校博士生為支撐的文職人才方陣。

政策賦能，助力軍事科研創(chuàng)新人才脫穎而出。該院政治工作部領(lǐng)導(dǎo)介紹，調(diào)整組建5年來，該院由28名兩院院士領(lǐng)銜的萬余名科研人員，聚焦軍事理論和軍事科技重點(diǎn)領(lǐng)域潛心攻關(guān)，在戰(zhàn)爭理論研究、法規(guī)條令和軍史編修、高端智庫建設(shè)等方向同步發(fā)力，多項(xiàng)軍事關(guān)鍵技術(shù)研究取得重大突破，推出近200項(xiàng)備戰(zhàn)打仗急需的國家和軍隊(duì)級成果。（李力、邵龍飛）

分享讓更多人看到