第78集團(tuán)軍某旅堅(jiān)持依法履職用權(quán)為基層解難
官兵們在強(qiáng)軍網(wǎng)上對旅機(jī)關(guān)服務(wù)基層的如潮好評,讓第78集團(tuán)軍某旅政治工作部主任王偉感觸頗深。
一個(gè)多月前,王偉前往指揮控制營二連調(diào)研,幫助連隊(duì)解難。結(jié)果,二連官兵反映的問題主要集中在文體器材上,他們要求淘汰點(diǎn)唱機(jī),建立軍營唱吧;舍棄圖書袋,購置圖書柜。王偉邊聽邊記,不時(shí)詢問有關(guān)情況。
連隊(duì)官兵提出這方面的需求,確實(shí)找對了人,因?yàn)槲捏w器材配發(fā)本來就是由政治工作部門負(fù)責(zé)的。在官兵們眼里,解決這些問題對于旅政治工作部主任而言,就是一句話的事,但直到座談結(jié)束時(shí),大家也沒有等到王偉現(xiàn)場拍板。只見王偉合上筆記本,鄭重地說:“這些問題我已經(jīng)掌握,需要報(bào)告旅黨委研究解決。”
堂堂的主管部門領(lǐng)導(dǎo),難道連這些小問題都不能解決嗎?私底下,不少連隊(duì)官兵悄悄抱怨起來,有的甚至認(rèn)為“現(xiàn)場辦公”“下沉調(diào)研”不過是在走過場。
其實(shí),王偉早就看出了大家的心思。“問題雖然是二連提出來的,但要著眼全旅統(tǒng)一解決,必須經(jīng)過常委會研究決定。”王偉告訴記者,履行職責(zé)也要依法用權(quán)。實(shí)際工作中,有的領(lǐng)導(dǎo)不顧組織程序擅自作決定,對官兵許下承諾,最后卻不了了之,搞“口惠而實(shí)不至”,不但無益于問題解決,也有損機(jī)關(guān)形象。
回到機(jī)關(guān)后,王偉馬上召集相關(guān)科室反復(fù)研究,拿出了更新優(yōu)化基層文體器材的初步方案。旅常委會會議上,一班人對該方案進(jìn)行了認(rèn)真討論,并提出修改意見。不久后,經(jīng)過反復(fù)打磨的方案獲得通過,一批嶄新的文體器材配發(fā)基層營連。
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