軍轉(zhuǎn)干部100%安置到公務員隊伍，符合安置條件的士兵100%得到妥善安置，軍人子女教育優(yōu)待100%得到落實……盤點近兩年來擁軍優(yōu)屬工作取得的佳績，遼源軍分區(qū)政委馬德國說：“這得益于軍地多部門聯(lián)合實施的‘保三后、系三心、促三力’擁軍工程。”

去年初，遼源市委、市政府和軍分區(qū)組織軍地聯(lián)合工作組，深入駐軍部隊和軍人軍屬中了解情況，梳理退役軍人安置、隨軍家屬就業(yè)和軍人子女入學入托等工作中存在的難題。在調(diào)研的基礎上，市委議軍會研究通過了《“保三后、系三心、促三力”活動實施方案》，聚焦軍人“后路、后院、后代”問題，對軍地12個部門在擁軍優(yōu)屬工作中的具體責任進行了明確，對亟需解決的問題規(guī)定了解決時限，通過軍地密切協(xié)作和全社會共同努力，做到讓組織放心、官兵安心、家屬暖心，有效提高部隊向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

“軍功章比啥都硬，成為我優(yōu)先選崗安置的‘資本’，我非常滿意。”去年選擇轉(zhuǎn)業(yè)的某部軍官白鷺，由于功績分名列前茅，被平職安置到市委宣傳部重要崗位。據(jù)了解，該市始終將退役軍人安置視為一項重要的政治任務，采取用人單位填需求、編辦下指標、退役軍人自選的辦法，始終保持安置方式公開、安置崗位充足、安置質(zhì)量良好，讓退役軍人人盡其才、才盡其用，連續(xù)幾年做到退役軍人就業(yè)安置率100%，安置上崗率100%，安置滿意率100%，實現(xiàn)部隊、退役軍人本人、用人單位“三滿意”。

去年，軍官張博轉(zhuǎn)改文職人員后調(diào)入遼源市駐軍某部工作，但妻子卻在百公里外的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學任教。為使張博能夠安心工作，軍分區(qū)、教育局、人社局等相關(guān)單位通力協(xié)作，不到一個月時間就將其妻子調(diào)入市區(qū)某小學工作。記者了解到，在遼源市，除了隨遷隨調(diào)安置率達到100%外，他們還充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織、社會組織在雙擁工作中的作用，采取開發(fā)公益崗位、事業(yè)編制，開展招聘安置、扶持就業(yè)、兜底保障，隨軍未就業(yè)家屬補助發(fā)放等形式，拓寬軍屬就業(yè)渠道。從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，可享受10至30萬元不等的貼息貸款。同時，出臺《軍人子女教育優(yōu)待辦法》，無論是調(diào)入調(diào)出，還是轉(zhuǎn)隸換防，都按照軍人軍屬意愿、按照就近就便原則，由市教育局開辟“綠色通道”，進行擇優(yōu)安置，實現(xiàn)了入學入托、擇校加分100%落實。

真心感召、真情幫助、真意解難。在西部戰(zhàn)區(qū)某部服役的丁玉煒，家中父親身患肺癌，生病住院欠下巨額債務。遼源軍分區(qū)得知這一情況后，將丁玉煒家庭納入軍分區(qū)救濟對象，東遼縣委、縣政府和人武部領導親自到家中慰問，送去慰問金，并將其家庭列為重點幫扶對象。

為表達感激之情，丁玉煒專門給東遼縣人武部寫下感謝信：“請家鄉(xiāng)人民放心，我一定扎根高原，安心服役，以優(yōu)異成績回報各級的關(guān)心和關(guān)愛！”

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