既有理論輔導，又有示范觀摩；既有技能培訓，又有答疑會診……4月下旬，中部戰(zhàn)區(qū)陸軍組織基層黨組織紀檢委員和基層風氣監(jiān)督員開展專題培訓，總結形成《基層風氣監(jiān)督隊伍建設運用暫行辦法》和《基層風氣監(jiān)督員工作手冊》，有效提升了基層風氣監(jiān)督骨干的能力素質。

據了解，此次培訓著眼訓風演風考風、表彰獎勵、經費使用、伙食管理等15個方面70余項基層工作，對基層風氣監(jiān)督的方法步驟、基本程序和標準要求等進行規(guī)范統(tǒng)一，旨在為加強基層風氣建設提供人才支撐。培訓中，他們著力解決“監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督、如何監(jiān)督好”等問題，突出強化崗位職責認同、工作流程掌握和常用實務操作；充分汲取前期試點工作經驗，將總結形成的具體招法和研究成果帶進培訓課堂；通過實例研討、互動交流等形式，著力提升參訓骨干的監(jiān)督能力。

“部分水果品質不過關，面對供貨商打‘苦情牌’，驗貨人員有時把關不嚴……”在培訓觀摩現場，試點單位圍繞“對副食品驗收的監(jiān)督”課目展開示范。他們通過情景再現的方式，將監(jiān)督實踐中可能遇到的10余種常見情況、處置流程等逐一進行演示，為參訓骨干開展監(jiān)督工作提供參考。

學習試點單位的成功經驗和典型事跡后，某旅風氣監(jiān)督員孫偉信心滿滿地說：“我一定把學習成果運用到工作實踐中去，為維護官兵權益、純正部隊風氣貢獻力量。”

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