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空軍鍛造打仗型士官人才隊伍

9名全軍士官優(yōu)秀人才獎一等獎獲得者將拳印鐫入“強軍尖兵墻”

2019年03月20日08:16 | 來源:解放軍報
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今天下午,空軍舉行全軍士官優(yōu)秀人才獎頒獎儀式,空軍主要領(lǐng)導(dǎo)為空軍部隊29名獲獎代表頒獎。接過金燦燦的證書,全軍士官優(yōu)秀人才獎一等獎獲得者、雷達(dá)操縱員劉偉修激動地說:“我們士官在強軍實踐中大有可為。”

據(jù)悉,此次全軍士官優(yōu)秀人才獎評選中,空軍部隊產(chǎn)生一等獎9名、二等獎155名和三等獎952名。獲獎的空軍士官均是來自基層一線的打仗骨干、專業(yè)尖子、技術(shù)能手。

空軍始終把士官隊伍作為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)力量,從“選、訓(xùn)、用、管、退”全鏈路鍛造打仗型過硬士官人才隊伍。空軍注重從源頭上優(yōu)化人才資源配置,與18所地方高職院校建立定向培養(yǎng)士官合作關(guān)系,大學(xué)生新兵比例逐年提高;每年組織各類士官培訓(xùn)數(shù)萬人次,注重把士官推到作戰(zhàn)演訓(xùn)一線加鋼淬火,鍛造能打勝仗的實戰(zhàn)本領(lǐng);對士官隊伍的教育管理、選拔調(diào)配、人才培養(yǎng)、考核考評、待遇保障等進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范,進(jìn)一步純潔了隊伍,純正了風(fēng)氣;制訂人才引進(jìn)、保留、管理等方面的多種具體措施,加大士官人才調(diào)控配置力度,確保士官人才力量向一線傾斜。

從大漠戈壁到雪域高原,從萬米高空到遠(yuǎn)海大洋,從國際賽場到作戰(zhàn)演訓(xùn)一線,一大批精武強能、矢志打贏的空軍士官人才競相涌現(xiàn)。頒獎儀式上,9名全軍士官優(yōu)秀人才獎一等獎獲得者把自己的拳印鐫刻在空軍特制的“強軍尖兵墻”上,空軍航空博物館下一步將永久收藏。空軍政治工作部兵員和文職人員局局長俞旭龍介紹,空軍為優(yōu)秀士官舉行頒獎儀式,就是要牢固樹立大抓士官隊伍建設(shè)、鍛造打仗型士官人才隊伍的鮮明導(dǎo)向。(孫海波 李建文)

(責(zé)編:李方園(實習(xí)生)、羋金)

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