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軍委后勤保障部機(jī)關(guān)首次公開選調(diào)干部

2017年01月24日08:17  來源:解放軍報(bào)
 
原標(biāo)題:軍委后勤保障部機(jī)關(guān)首次公開選調(diào)干部

軍委后勤保障部機(jī)關(guān)首次公開選調(diào)干部

樹牢制度選人“風(fēng)向標(biāo)”

抽選試題、對(duì)答提問……1月中旬,軍委后勤保障部組建以來首次公開選調(diào)機(jī)關(guān)干部。由各廳局領(lǐng)導(dǎo)、軍事科學(xué)院研究員、國(guó)防大學(xué)教授等13人組成的評(píng)審委員會(huì),通過選調(diào)評(píng)審系統(tǒng),對(duì)選調(diào)人選的業(yè)績(jī)成果和面試答辯打分,按照軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)選賢任能。

為增強(qiáng)干部選拔的科學(xué)性和公信度,選調(diào)評(píng)審活動(dòng)按照自我介紹、隨機(jī)抽題回答、評(píng)委提問回答、現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)審結(jié)果等7個(gè)步驟公開透明推進(jìn)。接受選調(diào)的某部參謀劉長(zhǎng)宇說,公開選調(diào)機(jī)制讓勝出者服眾,參與者服氣,立起了鮮明的“風(fēng)向標(biāo)”。

為建立公開透明、公平公正的選人用人機(jī)制,軍委后勤保障部研究制定《機(jī)關(guān)干部選調(diào)考核考試工作實(shí)施辦法(試行)》,明確擬制計(jì)劃、遴選推薦、資格審查等12個(gè)選調(diào)步驟;要求廳局采取聽取意見、檔案審查、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析等方法對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行考核;考核考試期間,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱。

據(jù)悉,軍委后勤保障部將按照聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓(xùn)聯(lián)保的要求,繼續(xù)加大選調(diào)干部的比例和力度,并將這一選人用人機(jī)制推廣到所屬單位各級(jí)機(jī)關(guān)干部選拔中去,為部隊(duì)各級(jí)加快轉(zhuǎn)型重塑提供強(qiáng)有力的人才支持。(錢長(zhǎng)青 趙杰)

(責(zé)編:邱越、閆嘉琪)
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