越是矛盾復雜、任務艱巨，越需要嚴字打頭、實字筑底，用實干之“鐵”，祛漂浮之“疾”

好作風是戰(zhàn)斗力，也是推進改革的強大動力和可靠保證。打贏深化國防和軍隊改革這場攻堅戰(zhàn)，離不開崇嚴尚實的好作風。

作風過硬，改革必成。作風建設(shè)本身就是深化改革的重要內(nèi)容。不良作風，既是社會的焦點、官兵的痛點，也是改革的重點。改作風，往往涉及體制機制的變革，關(guān)乎權(quán)力的運行、利益的調(diào)整。改進作風的過程，也是規(guī)范權(quán)力運行、調(diào)整優(yōu)化機制、創(chuàng)新完善制度的過程，是一場“深刻的變革”。同樣，改革是創(chuàng)新者的事業(yè)，是實干家的舞臺。改革是闖出來的、干出來的，不是說出來的。只有把“三嚴三實”要求貫穿改革全過程，以好的作風謀劃改革、推進改革和落實改革，才能把改革強軍的藍圖變成現(xiàn)實。

改革向縱深挺進，必然要牽動全局，觸動那些敏感而重大的問題，啃那些難啃的硬骨頭。改革大船航行至此，容不得退縮搖擺，更由不得消極阻撓、當改革的絆腳石，而要正確對待利益調(diào)整，自覺服從改革大局，增強改革定力，保持改革韌勁，提升改革精確發(fā)力、精準落地能力。越是矛盾復雜、任務艱巨，越需要嚴字打頭、實字筑底，用實干之“鐵”，祛漂浮之“疾”，越需要以“滾石上山、爬坡過坎”的勇毅，積極投身改革強軍的時代洪流。

啃下改革的硬骨頭，離不開鐵一般的紀律。嚴明的紀律，可以統(tǒng)一意志、協(xié)調(diào)行動、激勵士氣。無論改什么、怎么改、改到誰都必須聽令而動，依令而行，而不能亂發(fā)議論，推三阻四甚至有令不行。我們應自覺圍繞改革強軍嚴格紀律約束，堅持時時從嚴、事事從嚴、處處從嚴，進一步勒緊政治、組織、人事、財經(jīng)、保密、群眾等紀律的繩子。改革部署每完成一步都要組織“回頭看”，全程懾止違紀行為。

適應新體制需要樹立新作風。新體制下，官兵對改進作風最期盼也最擔憂。軍委機關(guān)由過去的“大頭”變?yōu)椤岸囝^”，如果還是按老思維、老套路、老辦法，就可能“因多而亂”“因多而忙”。各級黨委和領(lǐng)導應把“三嚴三實”要求貫穿改革全過程，簡化內(nèi)部運轉(zhuǎn)、優(yōu)化決策流程、提高辦事效率，下大氣力改進會風文風，做到理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革要實，既當改革的促進派，又當改革的實干家。

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